Administración de Empresas

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PERFIL DEL EGRESADO

El egresado de esta carrera podrá:

Administrar los recursos de las empresas considerando: la inversión, financiamiento, mercado y personas, aplicando criterios basados en una visión global.
Gestionar estrategias empresariales considerando las oportunidades que ofrece el entorno a nivel nacional e internacional.
Desarrollar y comunicar investigaciones en Dirección Estratégica, Gestión Comercial, Gestión del Talento Humano y Negocios Globales que aporten soluciones y generen oportunidades para el desarrollo en la sociedad.

BENEFICIOS DE LA CARRERA

Aplicación de trabajos de investigación en empresas importantes de la región.
Socios de ADEX.
Visitas empresariales.
Participación en incubadora de negocios – IES.

CAMPO LABORAL

Gerencia Recursos Humanos/personal/talento humano/comercial
Gerencia Empresas públicas, privadas y negocios familiares
Asesor y consultor de empresas y organizaciones en general
Emprendedores de negocios propios
Servicio al cliente
Agencias de publicidad y BTL
Imagen y comunicación corporativa
Gestión de oficina comerciales del país en el extranjero

CERTIFICACIONES

Negocios Internacional

Emprender proyectos de repercusión internacional.
Gestionar las distintas políticas y estrategias públicas para la promoción de las exportaciones.
Representar al país promoviendo la internacionalización de las organizaciones y el impulso de nuevos mercados extranjeros.
Administrar empresas vinculadas a los negocios internacionales.
Gestor de instituciones y empresas vinculadas a la exportación de servicios y recursos humanos.
Facilitador en programas de capacitación para negocios internacionales.

Marketing

Desarrollar estrategias para los nuevos retos comerciales en el mercado para el desarrollo y lanzamiento de productos.
Establecer políticas de productos, precios, canales y comunicación con rigurosos análisis.
Detectar oportunidades para desarrollar nuevos e innovadores productos determinando adecuados segmentos de mercado.
Elaborar planes de Marketing que se adecúen a las condiciones de la demanda del mercado.
Responsable del manejo y comercialización de marcas y mercados.

Gestión del Talento

Dirigir estratégicamente organizaciones y emprendimientos empresariales.
Gestionar el recurso humano de la empresa aplicando criterios éticos y de responsabilidad social.
Facilitar y apoyar el desarrollo del talento humano y potencial de los colaboradores.
Convocar, seleccionar, contratar, capacitar y fidelizar al talento humano de las organizaciones.
Definir las políticas laborales de la organización.
Responsable de contar con el mejor equipo para el logro de los objetivos de la organización.

074 606217

Llámanos de 8 a.m. a 7 p.m.

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Modalidades de ingreso

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Fernando Concha Fernández

Egresado de Administración de EmpresasGerente de Canal CSD en 3M

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Colegios en Bagua Chica

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Colegios en Lambayeque

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Colegios en Lima

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