Administración de Empresas

• Uso del entorno virtual a través del simulador de negocios LABSAG.
• Participación en proyectos, ferias y asesorías a través de la incubadora de negocios Impulsat del Instituto Empresa Sociedad Universidad (IES).
• Conferencias con líderes nacionales e internacionales en el programa Viernes Empresariales.
• Acceso al Centro de Orientación Empresarial (COE-USAT).
• Sesiones en vivo con docentes invitados nacionales e internacionales.
• Integración al Grupo Estudiantil de Excelencia Académica (GEA) y al Círculo de Debate USAT (CIDEUSAT).
• Aplicación de casos de estudio con la metodología Harvard Business Review (HBR).

• Gestión de talento humano, recursos humanos, desarrollo organizacional.
• Marketing y comunicaciones/comercial.
• Gestión pública.
• Logística/operaciones.
• Planeamiento estratégico y gestión de proyectos.
• Empresas de consultoría empresarial.
• Administración pública y Organizaciones No Gubernamentales (ONG).
• Gestión financiera.

PARA MEJORAR TU EMPLEABILIDAD

• IV CICLO
  ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE ORGANIZACIONES
• VII CICLO
  INTELIGENCIA EMPRESARIAL PARA LA TOMA DE DECISIONES
• X CICLO
  GESTIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

* Para obtener estas certificaciones progresivas, debes cumplir con los requisitos establecidos en el plan de estudios.

Competencias genéricas

• • • • Identidad católica (IDCAT): Demuestra valores y actitudes inspirados en la acción redentora de Jesucristo, respetando la libertad de credos e impregnándolos en la cultura y en su vida.
      • Compromiso ético (CET): Demuestra comportamientos basados en los principios éticos y en la búsqueda del verdadero bien humano, entendiendo la actividad profesional como un servicio que responde a las necesidades de la persona, comunidad y ambiente, contribuyendo al desarrollo del bien común.
      • Resolución de problemas del entorno social y ambiental con rigor científico (RESPRO): Genera acciones de solución a problemas del entorno humano, social y ambiental, con rigor científico y criterio ético, planteando propuestas de mejora.
      • Comunicación oral y escrita (COE): Produce textos de naturaleza oral y escrita, acordes con la normativa del idioma español y contextualizados, según la intencionalidad comunicativa, en coherencia con su desarrollo académico-profesional.
      • Trabajo en equipo (TEQ): Realiza actividades de manera cooperativa con respeto, capacidad resolutiva, empatía dirigiendo al equipo al logro del objetivo planteado.

Competencias Específicas

• • • • Gestión estratégica empresarial (GEE): Diseña estrategias empresariales, analizando procesos e información, con un pensamiento holístico y global en organizaciones de diferentes sectores, para la toma decisiones, generando valor en la organización, con responsabilidad social.
      • Gestión comercial (GC): Formula planes comerciales que generan valor y rentabilidad a la empresa, alcanzando la satisfacción de sus consumidores y clientes, permitiendo cumplir las metas y objetivos estratégicos de las organizaciones con sostenibilidad y competitividad en el mercado.
      • Gestión financiera (GF): Evalúa la información financiera de manera oportuna identificando diferentes niveles de riesgo y escenarios para la toma de decisiones que generen valor y rentabilidad a una organización, con ética y responsabilidad social.
      • Investigación e innovación empresarial (IIE): Desarrolla investigación abordando problemas desde las perspectivas teóricas de su disciplina, aportando al conocimiento organizacional y a la aplicación de soluciones creativas e innovadoras, para generar valor a la sociedad, con un enfoque ético y responsable.
      • Gestión del talento humano (GTH): Gestiona el talento humano y sus relaciones entre las diferentes áreas, para atraer, desarrollar, motivar y retener al personal adecuado maximizando el potencial de sus colaboradores que contribuyan a alcanzar o superar los objetivos estratégicos de la organización.