¿Qué carrera elegir según tu estilo de aprendizaje?
Todos tenemos diferentes estilos de aprendizaje que nos permiten percibir, organizar y captar la información. En la década del 80, David Kolb, teórico de la educación estadounidense, creó un modelo para explicar cuatro tipos de aprendizaje según el agente modelador: la genética, las experiencias de la vida y las circunstancias del entorno.
¡Te contamos cuáles son!
Convergente:
Su punto más fuerte es la aplicación práctica de las ideas y la percepción de información de manera concreta. Las personas con este tipo de aprendizaje son excepcionales en situaciones que requieren una sola respuesta o solución para un problema. Tienen habilidades para la síntesis del conocimiento en forma gráfica y para la toma de decisiones.
Dato: Destacan los contadores, los economistas.
Divergente:
Este grupo está formado por personas con facilidad para pensar en muchas soluciones, además, son creativas y tienen ideas innovadoras. Les encanta analizar problemas y trabajar en grupo. Asimismo, son empáticos, emocionales, ocurrentes, observadores y con mucha capacidad imaginativa y reflexiva ante diversas situaciones.
Dato: Destacan los artistas, los músicos, los arquitectos, los diseñadores, los comunicadores, los publicistas.
Asimilador:
Quienes poseen este tipo de aprendizaje tienen habilidades para el conocimiento abstracto y destacan en actividades de investigación, matemáticas y ciencias. Asimismo, son planificadores natos y definen claramente los problemas. Comprenden una amplia variedad de información y la ordenan de forma lógica.
Dato: Destacan los científicos, los ingenieros de sistemas, los médicos, los ingenieros mecánicos, los ingenieros industriales, los ingenieros civiles.
Acomodador:
Las personas de este grupo aman trabajar rodeados de personas, asumir riesgos y se adaptan a las circunstancias con rapidez. Se distinguen por ser intuitivos, observadores, imaginativos y emocionales. Les gusta trabajar en grupo, leer, debatir, interactuar. Además, tienen capacidad de resiliencia y actitud de liderazgo.
Dato: Destacan los comunicadores, los administradores, los abogados, los educadores.
